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Springer an der Rezeption (m/w/d)

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2besecured ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen derzeit mehr als 140 Mitarbeitern, sind wir ein starkes und wachsendes Unternehmen.
Unser Unternehmen, stellt unter anderem Mitarbeiter in der Hotellerie (Schwerpunkt Rezeption/Empfang). Zu unseren Kunden und Kooperationspartnern, zählen namhafte Hotels, als auch renommierte Konzerne in der gesamten Bundesrepublik.

Wir suchen SIE als

Night Auditor / Hotelfachkraft / Empfangskraft / Springer an der Rezeption (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in verschiedenen Häusern unser Hotelkunden an wechselnden Einsatzorten deutschlandweit für den Nachtdienst.

Ihre Aufgaben

  • Wechselnde Tätigkeit in unterschiedlichen Hotels an unterschiedlichen Einsatzorten
  • Betreuung von Hotelgästen
  • Selbstständige Behandlung von Gästeanfragen
  • Durchführung von administrativen und organisatorischen Maßnahmen
  • Überprüfung und Gewährleistung der Sicherheit im gesamten Hotel
  • Vertretung der Hotelleitung in der Nacht.
  • Schulung und Training von neuen Mitarbeitern

Anforderungen

  • Freude am Reisen
  • Sie beherrschen mindestens Deutsch und Englisch in b2
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach/ Gastronomie oder Tourismus vorteilhaft
  • Erfahrung im Umgang mit Hotelgästen
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst und sehen sich gern in der Rolle des Gastgebers
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit OPERA, Fidelio, Brilliant, Sihot, OnQ oder einer vergleichbaren Hotelsoftware
  • Sie arbeiten selbständig und lieben die Nachtarbeit
  • Sie sind zuverlässig, belastbar und motiviert

Wir bieten

  • Durch die „Springer“ Tätigkeit können Sie Fähigkeiten aufbauen und verschiedenste Hotelsoftware erlernen
  • Einblicke in namenhafte Hotel Brands
  • Sie erlangen die Befähigung in der Zukunft eine höhere Position im Unternehmen zu übernehmen und haben demnach hohe Aufstiegschancen
  • Bei dem Einsatz an unterschiedlichen Standorten übernehmen wir die Fahrtkosten, die Unterkunftskosten und vergüten die Fahrtzeit
  • Einen festen Arbeitsplatz
  • Faire Bezahlung
  • Freiwillige soziale Leistungen
  • Ein solides, seit Jahren bestehendes Unternehmen
  • Einsatz in Hotelgruppen (3 - 5 Sterne)
  • Intensive Einarbeitung in die jeweiligen Aufgabenstellungen
  • Kontinuierliche Betreuung, Weiterbildung, Schulung
  • Anerkennung von Kollegen und Führungskräften
  • Arbeitsplatz in freundlicher, familiärer Atmosphäre
  • Flache Hierarchien
  • Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit

Zusätzliche Möglichkeiten (bei Bedarf):
Einen flexiblen Arbeitsplatz:
  • 20 Tage Arbeit/ 10 Tage Frei, bei vollem Gehalt
  • 1 Tag frei während des 20tägigen Dienstes
  • Einsatz in dem 20-tägigen Dienst an einem bis maximal zwei Standorten
  • Freie Logie

Wenn dieses Profil Sie anspricht und Sie sich mit Begeisterung einer neuen Herausforderung stellen möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Sie!
  • Frau Tatjana Alcedo Sauermann
  • stv. Führungskraft
  • Herr Manuel Katic
  • Regionalleiter