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Teamleiter Night Audit Team Hotels Berlin (m/w/d)

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Stellenangebot Teamleiter Night Audit Team Hotels Berlin (m/w/d)

Als Teamleiter des Night Audit Teams betreuen, planen und steuern Sie die eingesetzten Mitarbeiter in Berlin und sichern die Betreuung unserer Kunden in den eingesetzten Objekten. Sie profitieren als Teamleiter von einer Vielzahl von Benefits, einer guten Bezahlung, einem festen Arbeitsplatz, der Möglichkeit zur selbständigen Arbeit und freiwilligen Sozialleistungen Ihres Arbeitgebers.

Diese Position ist für Mitarbeiter mit Berufserfahrung, aber auch für Quereinsteiger, mit großem Engagement und Führungsqualitäten geeignet.

Bewerben Sie sich jetzt auf dieses Stellenangebot. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir alle Ihre Fragen zu diesem Jobangebot. 

Welche Qualifikation sollte ich als Teamleiter des Night Audit Teams Berlin mitbringen?

Sie arbeiten gerne mit Menschen, können ein Team führen und organisieren. Absprachen mit Kunden und Berücksichtigung der Kundenwünsche sind für Sie kein Problem. Die Nachtarbeit sollte ebenfalls zu Ihren Präferenzen gehören.

Ihre Aufgaben

  • Operativer Ansprechpartner innerhalb der Stadt, Betreuung der Kunden in allen relevanten Bereichen  
  • Erstellung und Mitentwicklung der operativen Ziele in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter bzw. Operativen Leiter
  • Unternehmensziele innerhalb der Stadt einhalten   
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterführung und Betreuung
  • Logistik der Mitarbeitereinsätze, Planung für das operative Geschäft in Zusammenarbeit mit der Personalsteuerung
  • Ergänzungsdienste bei Engpässen
  • Unterstützung bei Ausführung von Sonderarbeiten und Personaleinarbeitung
  • Vorbereitung der Dienstplanung und Urlaubsgestaltung der Mitarbeiter innerhalb der Stadt
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
  • Dokumentation der Einarbeitungsunterlagen und Checklisten der Arbeitsabläufe für die jeweiligen Hotelpartner
  • Durchführung aller Aufgaben hinsichtlich der Führung, Betreuung, Planung und Steuerung der eingesetzten Mitarbeiter
  • Führen von Leistungsbeurteilungs- und Potentialgesprächen der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter

Ihr Profil

  • Sozial- und Individualkompetenz
  • Fachkompetenz
  • interkulturelle Kompetenz
  • Führungs- und Beratungskompetenz
  • Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie, Gastronomie, Tourismus. 
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Hotelgästen.
  • Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Persönlichkeit.
  • Sie möchten ein Team führen und gemeinsam Ziele erreichen
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen.
  • Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit den Hotelprogrammen OPERA, Fidelio, Brilliant, Sihot, OnQ oder vergleichbarer Hotelsoftware.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Sie sind zuverlässigbelastbar und motiviert.

Ihre Benefits

  • Einen festen Arbeitsplatz
  • Freundliche und sympathische Kollegen 
  • Faire Bezahlung
  • Freiwillige soziale Leistungen
  • Einsatz in Hotels und Hotelgruppen der gehobenen Kategorie (3-5 Sterne)
  • Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Ständige Betreuung, Weiterbildung, Schulung
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • Anerkennung und Wertschätzung von Kollegen und Führungskräften
  • Arbeitsplatz in freundlicher, familiärer Atmosphäre
  • Flache Hierarchien
  • Eine vielseitigeinteressante und anspruchsvolle Tätigkeit

 

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Dieses Stellenangebot spricht Sie an? Sie möchten sich mit Begeisterung einer neuen Herausforderung und einem Job als Teamleiter in Berlin stellen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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